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A Reforma Trabalhista entrará em vigor em novembro, alterando a realidade de todas as empresas brasileiras. Uma das áreas que serão mais impactadas em relação a reforma, com certeza é a de bares e restaurantes, pois poderão ser mudadas diversas relações. Exemplo é que agora foi criado o modelo de trabalho intermitente, que possibilita que as empresas contratem um funcionário para trabalhar esporadicamente e pagá-lo apenas pelo período em que prestou seus serviços. Ou seja, os restaurantes podem contratar apenas para o período de alta temporada de seus estabelecimentos.
