Terminal disponibilizará mais 40 vagas de treinamento para mulheres de Itapoá e região.
Com o objetivo de capacitar mais mão de obra feminina para o setor portuário, o Porto Itapoá lança a 2ª edição do programa Mulheres Portuárias. Serão 40 vagas de treinamento, sendo 20 para capacitação em Manutenção (Elétrica e Mecânica) e 20 vagas para Operação de Cavalo Mecânico Hidráulico (Operação de Equipamentos). As inscrições serão realizadas nos dias 24 e 25 de fevereiro, das 9h às 17h, no Centro de Treinamento do Porto Itapoá.
As vagas para treinamento serão prioritariamente disponibilizadas para mulheres que residem em Itapoá e região. Na primeira fase de recrutamento e seleção, as inscritas serão chamadas para as etapas de entrevistas e, posteriormente, as selecionadas serão direcionadas para o treinamento.
As interessadas devem obedecer aos seguintes critérios:
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Manutenção (Elétrica e Mecânica) |
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Critérios |
Documentos (apresentá-los no dia da inscrição) |
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- Mulheres com idade igual ou superior a 18 anos; |
- Cópia do RG e CPF; |
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- Ensino Médio completo; |
- Cópia do certificado de conclusão do Ensino Médio ou histórico escolar |
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- Residir em Itapoá ou região. |
- Cópia de um comprovante de residência; |
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Operação de Cavalo Mecânico Hidráulico |
(Operação de Equipamentos) |
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Critérios |
Documentos (apresentá-los no dia da inscrição) |
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- Mulheres com idade igual ou superior a 21 anos; |
- Cópia do RG e CPF; |
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- Ensino Médio completo; |
- Cópia da CNH |
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- Residir em Itapoá ou região; |
- Cópia do certificado de conclusão do Ensino Médio ou histórico escolar |
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- Obrigatório possuir CNH |
- Cópia de um comprovante de residência; |
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categoria D ou E |
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Programa premiado
Inédito no Brasil, a 1º edição do programa Mulheres Portuárias foi lançado em agosto de 2012 e em novembro de 2013 foi reconhecido pela ABRH SC (Associação Brasileira de Recursos Humanos de Santa Catarina). Pela iniciativa, o Porto Itapoá recebeu o prêmio “Ser Humano 2013”, entregue anualmente às empresas que se destacam com as melhores práticas em RH.
A primeira edição capacitou 47 mulheres moradoras de Itapoá e região, que realizaram treinamentos nas áreas de Documentação de Gate e Operação de Equipamentos. O projeto teve 100% de aproveitamento, ou seja, todas as participantes que iniciaram os treinamentos fizeram as aulas até a conclusão do projeto. A maioria já está empregada, sendo que deste total, 27 mulheres foram contratadas pelo Porto Itapoá e 2 por empresas instaladas na retroárea.
Atualmente, o Terminal conta com 16% de mulheres no quadro de 646 profissionais. Com esta iniciativa, o Porto Itapoá tem uma meta: atingir 20% de mulheres no quadro de colaboradores do Porto Itapoá, nos próximos dois anos.
Texto e foto: Sara Menezes Assessora de Comunicação/EDM LOGOS
